余头

余头：余头是临平的一则土话，本意是多出来的那一点点，和零头差不多。在土话的语境中，留点余头，意思是多出来一点没用的力/钱/精力等，不要用满，留一点准备的空间，一点备用，备胎。

小施概念中，余头是指一个稍有空余的员工，人力。

怎么判断：去掉这个余头，整个公司也能正常运转，没有任何明显的缺口。加上这个余头，可以使部分部门、环节不那么紧绷，留有余力。这样的人力在小施概念中属于余头。

此处举例的部门人力资源大概这样描述：部门人数因任何意外减少一人时可能会使得部门运转紧绷，少两人时可能会高度紧绷甚至引起连锁反应。
余头的作用体现在为这个系统增加了弹性，更高的余力。在人力减少一人时，依旧无感。减少两人时，开始紧绷，但有更多协调和招聘的时间。
而在产业带根系企业、超级个体中，老板、主理人一般在处理更非标的乘法工作，一般部门承担加法工作。在人力紧张中，老板和主理人可能会被迫加入加法工作，部门人更少后，老板承担更多加法动作，更没时间去完成乘法工作甚至包括招聘等。余头保证的是老板有更多时间维持在乘法工作，以及协调解决人力紧张的问题。